Verslo žinios
Rasa Dževeckytė
Kai sunkmetis baigsis, darbuotojų ieškoti gali būti per vėlu. Karjeros dienose dalyvaujančios įmonės tikisi, kad prisistatydamos studentams ar net moksleiviams ateityje lengviau galės atsirinkti geriausią personalą.
Anksčiau įmonės dalyvaudamos karjeros dienose išnaudojo galimybę tarp studentų susirasti darbuotojų, o šiuo metu tai daroma labiau avansu. Nors konkrečių darbo vietų bendrovės užimti nesiūlo, tačiau kai kurios žada priimti praktikantų.
Gargždų UAB „Mars Lietuva“ parodoje „Mokymasis. Studijos. Karjera 2010“ lankytojus supažindins su organizacijos kultūra, karjeros bei talentų ugdymo programomis, galimybėmis atlikti praktiką įmonėje.
„Tai, kad prisistatome tokioje parodoje, lėmė ilgalaikis požiūris tiek į verslo plėtrą, tiek į personalo valdymą. Norime būti labiau matomi, be to, atsižvelgiame ir į jaunimo poreikį planuoti karjerą iš anksto“, – pasakoja Ramūnas Severinas, „Mars Lietuva“ Korporatyvinių reikalų skyriaus vadovas, ir pabrėžia, jog sunkmečiai nebūna amžini, tad naujų darbuotojų įmonėms anksčiau ar vėliau reikės.
Ne tik kasininkams
Mažmeninės prekybos tinklas UAB „Maxima LT“ panašaus pobūdžio parodoje dalyvauja pirmą kartą.
Personalo departamento direktorės Metodijos Vidūnaitės teigimu, bendrovė tikisi, kad šis dalyvavimas padės pristatyti jauniems specialistams tarptautinės karjeros galimybes ir perspektyvas darbuojantis prekybos tinkle. Anot jos, darbą įmonė pasiūlyti gali ne tik kasininkams, kaip kad klaidingai suvokia dalis visuomenės.
„Bendrovė ieško daugelio sričių darbuotojų – prekybos, gamybos, logistikos, informacinių technologijų, personalo ir kitų“, – teigia p. Vidūnaitė.
Dviguba nauda
Kai kurios bendrovės dalyvavimą universitetų renginiuose išnaudoja ir prekių ženklui pristatyti.
„Žinoma, pirmiausia verta dalyvauti dėl to, kad studentija – potencialūs darbuotojai. Tačiau jie yra ir potencialūs vartotojai bei galimi klientai, tad dalyvaujant universitetų dienose galima populiarinti savo prekių ženklą bei paslaugas“, – sako Vykintas Arlauskas, UAB „Blue Bridge Code“ direktorius.